Snel van start in 5 minuten
Jouw teams en mensen
direct beter plannen
- 1
Importeer werknemer informatie
Uit je HR systeem, via een sheet of snel handmatig. - 2
Ontwerp je rooster en behoefte
Dupliceer en herhaal diensten, sla rooster templates op. - 3
Gebruik de handige Toverstaf
Rooster beschikbare werknemers op de juiste dienst.

Van Beschikbaarheid tot Planning — In 6 Krachtige Product Suites
Toonaangevende Personeelsplanning Producten voor slimme professionalsAutomatisch beschikbaarheid peilen
Automatische inventarisatie bij werknemer via e-mail en app voor beschikbaarheid in een bepaalde periode, met filters en een deadline voor het doorgeven.
Beschikbaarheid door werknemer
Werknemer kan zelf standaard beschikbaarheid wijzigingen doorvoeren, of het kan beperkt worden zodat alleen door managers gewijzigd kan worden.
Meer over Beschikbaarheid
Bekijk alle functies van Beschikbaarheid en ontdek hoe ze jou kunnen helpen.
Beheren & Akkorderen
Centraal beheer, controle en goedkeuring door management van verlof en verzuim op organisatie niveau en per werknemer dossier.
Verschillende Typen
Diverse soorten verlof, verzuim, registraties en verbruik zodat per werknemer per type verlof een balans, verbruik en eindsaldo op jaarbasis ontstaat.
Meer over Verlof & Verzuim
Bekijk alle functies van Verlof & Verzuim en ontdek hoe ze jou kunnen helpen.
Plakken, dupliceren, groeperen
Super snel roosters maken met slimme en snelle acties zoals het dupliceren van roosters naar volgende dagen of weken, selecties maken en verwijderen of verplaatsen.
Plan met kleuren
Planning per afdeling en team en te visualiseren met kleuren die zelf in te stellen zijn op organisatie en locatie niveau.
Meer over Rooster Maken
Bekijk alle functies van Rooster Maken en ontdek hoe ze jou kunnen helpen.
Standaard roosters
Template roosters toepassen en herhalen, als standaard in te stellen en uitgebreid te configureren, In te delen per persoon, functiegroep, afdeling, locatie of losse diensten.
Roosters uitrollen in perioden
Snel toepassen op één of meerdere weken in toekomst zodat je een periode als behoefte planning kan uitrollen en vervolgens automatisch door Bedrijfsrooster de ideale bezetting laat maken.
Meer over Personeelsplanning
Bekijk alle functies van Personeelsplanning en ontdek hoe ze jou kunnen helpen.
Nauwkeurige urenregistratie
Urenregistratie op basis van het rooster, werknemer input of tijdregistratie module op de seconde nauwkeurig en realtime inzichtelijke via handige bewerkbare overzichten en rapportages.
Correcties op uren
Correcties op geplande uren door werknemer en/of management door te voeren via de urenregistratie module, of per dienst inclusief voorgestelde correcties en opmerkingen.
Meer over Urenregistratie
Bekijk alle functies van Urenregistratie en ontdek hoe ze jou kunnen helpen.
Realtime rapportages
Diverse online realtime rapportages beschikbaar die uren inzichtelijk maken, waaronder het rooster zelf, de Verloning rapportage en het Databoek met diverse exporteerbare overzichten.
Krachtige filters
Filteren op basis van team, afdeling, werknemer, functieprofiel, etc. De resultaten van alle rapportages in het Databoek zijn volledig willekeurig te filteren en doorzoeken.
Meer over Rapportages
Bekijk alle functies van Rapportages en ontdek hoe ze jou kunnen helpen.
Veel gestelde vragen over Bedrijfsrooster voor de Retail branche
Voorzie druktepieken door historische verkoopgegevens te analyseren en pas flexibele arbeidsovereenkomsten toe. Voor de basisbezetting inzet je kernpersoneel en bij hogere personeelsbehoefte schakel je oproepkrachten in, rekening houdend met hun beschikbaarheid. Verbind je roosters met omzetprognoses om overbezetting of onderbezetting te vermijden.
Maak een slimme verdeling van vaste deeltijders voor reguliere uren en een schil van oproepmedewerkers voor fluctuaties in personeelsbehoefte. Stel heldere regels op over gegarandeerde uren en beschikbaarheid. Rooster je kernteam in op drukke momenten en vul aan met de flexibele laag. Beedrijfsrooster kan automatisch rekening houden met contractinstellingen zoals min-max en parttime uren.
Besteed aandacht aan een solide onboardingprogramma, creëer doorgroeimogelijkheden en stel aantrekkelijke roosters op voor parttimers. Dit kan je bijvoorbeeld doen door ze de mogelijkheid zelf in te schrijven op openstaande diensten via dee Bedrijfsrooster Dienstenplaats. Onderhoud een reserve van getrainde krachten en pas cross-training toe om verzuim op te vangen. Reserveer ruimte voor opleiding van nieuwkomers in het personeelsbestand zodat je altijd een poule van medewerkers met de juiste functieprofielen beschikbaar hebt.

Wil je ook meer tijd voor extra plezier?
Start nu met Bedrijfsrooster en krijg tijd voor leukere dingenProbeer gratis 14 dagen. Direct opzegbaar.

